やっぱり日本酒が美味しい吉井です。
人と話す機会が増えると知らないことを知る機会が確実に増える。
自分で実際に出会って、聞いてわかる本当のこと。
私はそれを【日々種まき】と呼んでいる。
自分の中に種をまいている感覚だから。
さて、本日１２月２３日。
今年も無事刷り上がって納品されました！
あなたと地域の企業をつなぐ就活情報誌《鳥取・島根のリーディング企業2022》
今回のリーディングは…
●山陰企業の未来をつくるフレッシャーズ一挙紹介
●DoctorsFileコラボ企画『知っておきたい 働く人の健康管理術』
●今だから言えるありがとうを贈る『感謝レター』
●若い力を積極的に採用する『鳥取・島根の注目企業37社』
…盛りだくさんです
「採用は、優秀かどうかよりうちの文化と合うかどうかが重要ですね」
「原点回帰。自分たちの役割が何かを再確認することが大切。進むべき道が明確に見えてきます」
「会社はチーム力。4番バッターばかりではうまくいかないですよ。補欠もマネージャーも必要だと思うんです」
「徹底的に理念経営を進めてきました。そのことで優秀な技術者が辞めた時期もあったけど今こうして社員が同じ方向を向き成長した会社をみると間違ってなかったかなって」
「大手からみると魅力を感じない販路でも提案に行けるのがうちの強味。もっともっと仲間（社員）を入れないと追いつかないです。待っているお客様はたくさんですから（笑）」
「コロナ禍でのピンチは大きかったですよ。でもピンチはチャンス。変化を本気で楽しむ会社ですから、変化を楽しめる人と一緒に仕事がしたいですね」
リーディングの代表インタビューで印象に残った言葉。
言葉と行動が一致する人の話はやっぱり刺さります。何時間でも聞いていたいと毎回思います。
掲載企業各社様、取材しながらたくさんの学びを頂いております。本当にありがとうございます。
そして、制作に関わってくださった
カメラマン、ライターの皆さん、ふるさと島根定住財団様、ふるさと鳥取県定住機構様、
社内スタッフのみんな、関わってくださった皆々さま今年もありがとうございました！
あ～打ち上げしたいな～（ひとりごと）
